#53 RadioScience två år!

 ”Ska jag berätta en rolig sak som hände i Almedalen? Vi sprang ju runt med RadioScience-tröjor och jag hade precis rest mig från ett seminarium när någon knackade mig på axeln och sa: ”Tack för en bra podd! Jag hittade er nyligen och lyssnade på alla avsnitt.” Det var underbart så TACK för en sådan underbar kommentar! Vi blir så glada över feedback från er lyssnare, fortsätt berätta för oss vad ni tycker!” – Natalie von der Lehr

RadioScience fyller två år! Vi som gör podden, Lisa Beste och Natalie von der Lehr, blickar tillbaka på året som gått, och berättar vad vi vill göra framöver. Det har blivit 26 program under året. Om jämställdhet, Brexit och forskningspolitik i Almedalen. Om vargar, bakterier, vulkaner och mycket annat. Just nu klipper vi program om superkondensatorer och kärlek, och sedan vill vi göra program om immunterapi, modellorganismer och jordbruk. Grattis till oss själva på tvåårsdagen, 30 april 2017, vi fyller år samma datum som konungen och elektronen!

Lyssna via Libsyn!
Lyssna via iTunes!

Låtlistan i programmet – lyssna på Spotify:

  • Thomas Dolby – She blinded me with science
  • Filippa och Ludvig Beste – Vi gratulerar (exklusiv inspelning för RadioScience)
  • The Clash – Should I stay or should I go
  • Bo Kaspers Orkester – Allt ljus på mig
  • Frank Sinatra – The best is yet to come
  • Imperiet – Var e vargen
  • Lou Reed – Perfect day
  • Beatles – Love me do
  • Kraftwerk – Das Model (lyssna på YouTube)
  • Louis Armstrong – We got all the time in the world
  • Kool and the gang – Celebration

Under andra året med RadioScience har vi fått stöd från forskningsrådet Formas, fackförbundet Naturvetarna och KI Karriärservice!

UtskriftUtskriftKI_career_service_logo_web_RGB (2)

#28 Taktiksnack med Stefan Bengtsson

Chalmers rektor Stefan Bengtsson får besök av RadioScience. Foto: Natalie von der Lehr

Chalmers rektor Stefan Bengtsson får besök av RadioScience. Foto: Natalie von der Lehr

”Vi behöver medvetandegöra för att skapa vaksamhet och därmed handling.”

”En av de tre risker för Chalmers som jag identifierat är vår stora obalans i antalet män och kvinnor på de högre akademiska tjänsterna.” Så skrev Stefan Bengtsson, rektor vid Chalmers, i sin blogg i februari 2016. RadioScience ville veta mer. Vad då för risker?

Stefan Bengtsson hade en lucka i sitt schema precis när vi var i Göteborg. Vi fick komma dit och hälsa på och prata om de där riskerna som bland annat kan leda till att högskolan går miste om begåvningar om man inte lyckas rekrytera de bäst lämpade individerna. Det finns förbättringspotential i rekryteringen av dels studenter och dels forskare till högre positioner. Kanske universiteten kan lära sig att rekrytera så som företag rekryterar? Och, ärligt talat, borde inte Chalmers ha ett ännu bättre internationellt vetenskapligt genomslag än vad som är fallet? Med tanke på resurserna högskolan har.

Lyssna via Libsyn!

Lyssna via iTunes!

Låtlista i programmet:

  • Thomas Dolby – She blinded me with science
  • John Mayer – Waiting for the world to change

Det här avsnittet har vi gjort i samarbete med forskningsrådet Formas, fackförbundet Naturvetarna!

UtskriftUtskrift

 

 

#27 Jakten på den jämställda akademin – del 2

Maria Tenje, forskare i mikrosystemteknik vid Uppsala universitet och ledamot vid Sveriges Unga Akademi. Foto: Markus Marcetic

Maria Tenje, forskare i mikrosystemteknik vid Uppsala universitet och ledamot i Sveriges unga akademi.                                                                                                                       Foto: Markus Marcetic

I den första delen i vår jakt efter jämställdhet hörde vi hur Siv Andersson hade det som doktorand på 80-talet och hur det gick efter det. Men hur är det för unga forskare idag? Vi har pratat med Maria Tenje, forskare i mikrosystemteknik vid Uppsala universitet, om omedvetna fördomar, förebilder och varför det måste bli en självklarhet att kvinnor tar lika mycket plats som män i forskningsvärlden. Sofie Andersson, forskningspolitisk utredare hos fackförbundet Naturvetarna, pratar om hur man kan skapa lika villkor och varför det blir bästa för alla.

Nyligen lanserade Sveriges unga akademi ett nytt pris tillsammans med L’Oréal och Unesco-rådet: For Women in Science. Priset består av en prissumma på 150.000 kronor och ett års mentorsprogram som anordnas av Sveriges unga akademi. Vi var med på den första prisutdelningen i Sverige och pratade med pristagarna Annica Black-Schaffer, docent i kondenserade materiens fysik vid Uppsala universitet, och Kristiina Tammimies, forskare i neuropsykiatri vid Karolinska Institutet.

Ur prismotiveringen:

L’Oréal-Unesco For Women in Science-priset 2016 med stöd av Sveriges unga akademi tilldelas

Annica Black-Schaffer

för enastående forskningsresultat inom supraledning och dess spännande applikationer rörande kvantdatorer. 

Kristiina Tammimies

för sin framgångsrika forskning inom genetik rörande autismspektrumsjukdomar.

RadioScience blev bjuden när det var dags att dela ut det första ”For Women in Science-priset” i Sverige den 7 mars 2016. Det tackade vi självklart inte nej till och vi lyckades växla några ord med pristagarna i minglet.

Lyssna här:

Foto: Fredrik Persson 070-774 21 37 fp@fredrikpersson COPYRIGHT FREDRIK PERSSON FOTOGRAF *** Local Caption *** Foto: Fredrik Persson 070-774 21 37 fp@fredrikpersson COPYRIGHT FREDRIK PERSSON FOTOGRAF

Kristiina Tammimies och Annika Black-Schaffer,  pristagare ”For Women in Science” 2016        Foto: Fredrik Persson

Låtlista i programmet:

  • Thomas Dolby – She blinded me with science
  • Alicia Keys – Superwoman
  • L’Oreal – For Women in Science
  • Yann Tiersen – La Valse D’Amélie

Det här avsnittet gjorde vi i samarbete med fackförbundet Naturvetarna och forskningsrådet Formas.

Utskrift

Utskrift

#25 Jakten på den jämställda akademin – del 1

Quote

 

Natalie von der Lehr hälsar på tonårsidolen Marie Curie i Paris. Foto:privat

Natalie von der Lehr hälsar på tonårsidolen Marie Curie i Paris. Foto:privat

Hur står det till med jämställdheten inom akademin? Det är en fråga som vi på RadioScience letat svaret på under en längre tid. Det hela började på allvar när Natalie var på reportageresa för att skriva om Institut Curie, det forskningsinstitut som Marie Curie grundade. Sedan dess har vi grävt ner oss i rapporter, studier och statistik om jämställdhet och har pratat med många kvinnliga forskare, både i Sverige och utomlands.

Siv Andersson, professor i molekylär evolution vid Uppsala universitet. Foto: Uppsala universitet

Siv Andersson, professor i molekylär evolution vid Uppsala universitet. Foto: Uppsala universitet

”På den här institutionen är man inte ute och demonstrerar på lördagarna, utan man jobbar på lördagar och är man kvinna blir man inte med barn”

Det var det Siv Andersson fick höra när hon knackade på dörren till sin blivande doktorandhandledare. I det här avsnittet berättar Siv hur hon blev framgångsrik forskare trots att de flesta trodde att det aldrig skulle gå. Hon tycker att jämställdheten har förbättrats under sin tid som forskare, både inom akademin och i samhället. Men det finns saker kvar att göra, speciellt på de högre positionerna. Hon påminner oss också om att jämställdhet handlar om att ge alla samma möjligheter, oavsett vilken bakgrund man har.

Lyssna via Libsyn!

Lyssna via iTunes!

Låtlista i programmet:

  • Thomas Dolby – She blinded me with science
  • Glenn Gould – Bach: Goldberg Variations
  • John Mayer – Waiting on the world to change

Det här avsnittet gjorde vi i samarbete med fackförbundet Naturvetarna och forskningsrådet Formas.

Utskrift

Utskrift